なぜ転職を決めたのか？
起業・経営
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具体的に炙り出す事が大切です。
仕事にやりがいを求めるなら、次に譲れないものは何か？
安定した生活が最優先なら、自分の可能性を発揮したいなら、
まずは転職理由のプライオリティを決めることです。
こうしてみると、転職の理由も、注意事項も
男女差や年齢差はあまり感じられませんでした。
ここでは40代を主体として書きましたが、
50代でも60代でも、転職を考える際の注意事項は変わりまなく、
その動機にしても大きな差はないのではと思った次第です。
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質問例
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